Надежда Мельцова

// Обучение и развитие для руководителей в биг техе

{ Современные практики t&d под ваш запрос }

18+ лет опыта

9.3+ средняя оценка программ

// Что делаю

{ Обучение руководителей }

Тренинги и программы для тимлидов и менеджеров, которые впервые отвечают за людей. Учимся управлять командой без отката в «делаю всё сам».

{ Развитие команд }

Помогаю выстроить структуру работы: кто за что отвечает, как принимаются решения и как не развалиться при росте.

{ Методическая разработкА }

Создаю программы развития руководителей под задачи компании. С системой, логикой и материалами, которые будут работать и без моего участия.

{ Фасилитация }

Стратегические и креативные сессии, продуктовое планирование. Структурирую ваши сложные разговоры, чтобы доводить их до решений.

18 лет партнерства с лидерами IT, финтех и телеком рынка.

Высокая планка качества? Мы сработаемся ;)

// Когда ко мне приходят

01

Время изменений

Внешняя неопределенность, рост, новые проблемы и задачи. Адаптируем управление к новой реальности.

02

Рассинхрон в команде

Команда есть — работы как системы нет, зато есть конфликты и размытая ответственность. (Пере)собираем договорённости и процессы.

03

Нужна система обучения

Проектируем стратегии развития команд с измеримым результатом и встраиваем их в контекст вашей компании.

// Готовы к новым результатам в работе сотрудников?

Пишите — придумаю, как это сделать.

Подробные каталоги программ можно посмотреть на сайте моей команды.